RECRUIT採用情報
AIAI MAISON 入谷 パート・調理師
- 未経験可
- 無資格可
- ブランク可
- 駅徒歩10分内
《東京メトロ日比谷線:入谷駅から徒歩8分》サービス付き高齢者向け住宅であたたかい食事を提供してくれるパートの調理員さんを募集中です★入居者様の健康を支えるやりがいのあるお仕事★午前中のみ、午後のみの勤務もOKです★笑顔あふれる職場、キレイな施設で働きませんか♪
職種 | 調理師 |
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給与 | 【時給】1,100円~1,200円 |
勤務地 | 〒110-0012 東京都台東区竜泉1-19-7 |
アクセス | 東京メトロ日比谷線【入谷駅】または【三ノ輪駅】より徒歩8分 |
応募資格
資格 | 調理師 ※無資格可 |
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実務経験 | 教育施設、福祉施設等での実務経験のある方歓迎いたします! |
その他 | 未経験・ブランクある方もお気軽にご相談ください! |
給与・福利厚生・休日
給与 | 【時給】1,100円~1,200円 |
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交通費 | 上限30,000円/月 |
待遇・福利厚生 | 【待遇】 扶養控除内考慮 社会保険完備(雇用条件により適用) 制服貸与 交通費支給(上限30,000円/月) |
休日・休暇 | 【休日】 月単位の変形労働時間制 有給休暇(雇用状況により日数は変動) |
勤務形態・勤務時間 | 【勤務形態】 パート非常勤 【勤務時間】 週2日~OK! 1日あたりの実働時間:4時間 ①早番 6:00~10:00 ②遅番 15:00~19:00 ※両シフト可能な場合は中抜け(10時~15時まで休憩)となります。 ※勤務時間、曜日は相談に応じます! ※長期勤務できる方歓迎します ※土日出勤あり(勤務はシフト制です) |
職員インタビュー
【介護職】AIAI MAISON 入谷 田中 章敏
- 【経歴】
- 住宅型有料老人ホーム/訪問介護事業所 2年
- サービス付き高齢者向け住宅/訪問介護事業所 2年
- 特定施設入居者介護 1年
- 【保有資格】
- 介護職員初任者研修
介護の仕事に携わって5年目になりました。最初の頃には不安もありましたが、入居者様と関わらせていただくなかでやりがいを感じています。
現在は、映画やカラオケ、体操などを通じて、入居者様に日々の生活に楽しみを感じていただけるよう「楽しみコンシェルジュ」として、毎日励んでいます。
活動を通じて入居者様同士の交流が増やせるようなレクリエーションを考え、実施していきたいと考えています。介護に関する知識や技能を高め、入居者様のより良いサポートができるよう、今後も継続して頑張っていきたいと思っています。
入居者様と施設の職員との信頼関係も築かれていて、穏やかなムードが伝わってくる環境で働けていることが、今後の介護職人生での糧になると思っています。
【介護職】AIAI HOUSE 東住吉 大西 可奈子
- 【経歴】
- 特別養護老人ホーム 3年
- デイサービス 6年
- 【保有資格】
- 介護福祉士
- 認知症介護実践リーダー研修修了
美術大学の学生時代に介護の授業を受講したことで介護業界に就職しました。
卒業後は特別養護老人ホームで介護職、デイサービスで生活相談員として勤務しました。学生時代に学んだ美術を活かして利用者様の似顔絵を描き、「大切な宝物になりました」と何年もご自宅に飾って頂いたこともあります。
介護は、人の人生に深く関わることができる楽しく尊い仕事です。現在は、入居者様に「今日も楽しい1日だった」と幸せを感じて頂けるよう「楽しみ」コンシェルジュを兼任しています。
AIAI Life Care 職員3カ条
第1条 「楽しみのある暮らし」を提供します
【食事】
- 入居者様一人ひとりが「おいしい」と感じ、かつ食べやすさや栄養バランスに配慮した食事を提供します
- 食事の様子や感想を記録し、献立の見直しや介助等に役立てます
【楽しみプログラム】
- 活脳パズルや映画鑑賞などは、入居者様一人ひとりが、それぞれの状態に応じて楽しんでいただけるよう、取り組みの様子を記録・共有し、これに基づいてプログラム内容の変更や改善を行います
第2条 「安心で安全な暮らし」を提供します
- 施設内でのあらゆる事故防止への取り組みを徹底します。そのうえで、各居室のベッドセンサーによる警告(アラート)が出たらすぐに駆け付け、安否確認と必要な対応を行います
- 睡眠センサーは、加齢による睡眠トラブルの軽減のために活用します。センサーで睡眠時間や状態を把握し、トラブルがあれば日中の活動の見直しや医療機関への相談を行います。過剰な睡眠導入剤の投与による転倒事故を防ぐと同時に、夜間の定期巡回で入居者様が目覚めてしまうことのないようにします
第3条 「質の高い介護」を提供します
- 正社員は全員、国家資格「介護福祉士」取得を目指します。介護分野における幅広い知識と技術を習得し、専門性を高めます
- 入居者様一人ひとりに寄り添ったケアを行うため、提供したケアを他の職員と共有・検討するためのケースカンファレンスを実施します。ケアの方法や入居者様の様子を共有することでケアの質を高め、スタッフ全員が同等のサービスを提供できるようにします。